Projekt s virtuální firmou nadchnul

28.6.2011
ČESKÉ BUDĚJOVICE [Attavena, o.p.s.]
Autor: Jitka Šimková, tel: 777 991 742

Kadeřnictví s hlídáním dětí Duhová víla, biopekárna Čtyřlístek, salon Styl domova, cukrárna Pokušení, Farma na výsluní, Oáza zdraví a pohody, to jsou pouze některé z firem, které si virtuálně založili rodiče s dětmi do 15 let, účastníci projektu „Jak se neztratit“ realizovaného společností Attavena, o.p.s. Projekt probíhal během tohoto školního roku v Českých Budějovicích a v Jindřichově Hradci a zúčastnilo se 55 žen a 1 muž. Po prázdninové přestávce se stěhuje do Tábora a poté do Strakonic.

Čtyři měsíce se účastníci vzdělávali v PC kurzech, komunikačních dovednostech a aktivitách na osobní rozvoj. Získané dovednosti rovnou aplikovali do svých virtuálních firem, které si na začátku zvolili. Na konci vzdělávacího cyklu má každá firma mimo jiné svou marketingovou strategii, své produkty, ceník, firemní katalog, webové stránky, vizitky, databázi klientů, formuláře (např. objednávky, faktury), vytvořenou prezentaci, firemní propagační materiály a je připravena „vstoupit na trh“. Své působení v projektu účastníci zakončují prezentací firmy před ostatními účastníky i komisí na závěrečném víkendovém workshopu.

Projekt je unikátní ve své komplexnosti a provázaností aktivit, kombinování získaných znalostí a dovedností a aplikací do praxe a především obrovskou energií, se kterou jej vzali účastníci za své. V prvním roce se do projektu proti původně plánovaným 48 zapojilo 56 rodičů, což je maximální kapacita mobilní učebny.

Jak hodnotí virtuální firmu samy účastnice?
Krigarová M.: „Virtuální firma, pouze v uvozovkách, protože to člověka pohltí a baví. Je to skvělá příprava na spolupráci v kolektivu. Lektor Tomáš Škarda nás dokázal tak strhnout, že jsme až žasly nad svou zodpovědností a snahou být nejlepší firmou v konkurenci s ostatníma. Již každé ráno před začátkem výuky jsme probírali taktiku a plánovali další postup.“
Candrová M.: „Virtuální firma je neuvěřitelně praktická zkušenost. Při založení firmy, práci na společných úkolech a ostatním, nás v první chvíli napadaly otázky: "Co s tím? Jak to uděláme?" nebo nás nenapadlo vůbec nic. Ale v průběhu kurzu jsme museli naše nápady začít brzdit, tak moc nás atmosféra firmy pohltila. VF je výborná možnost, jak se připravit po několika letech na "dovolené" do reality příjemnou formou, nikoli šokem.“
Do projektu se mohou již nyní hlásit zájemci z Táborska a Strakonicka, kde budou probíhat další vzdělávací cykly. Informace získají u Jitky Šimkové, tel. 777 991 742 nebo jitka.simkova@attavena.cz.

Projekt „Jak se neztratit“ je financovaný z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Určený je zájemcům o zaměstnání – rodičům na rodičovské dovolené, osobám v domácnosti, dlouhodobě pečujícím o osobu blízkou, těhotným ženám, zaměstnancům ve výpovědi. Během kurzů je zajištěno hlídání dětí. Aktivity jsou bezplatné a v Táboře budou probíhat dvakrát týdně od 26. září 2011, pro Strakonice není začátek zatím pevně stanoven.

DISKUSE - KOMENTÁŘE: