Nezákonný postup hypermarketů řeší inspektoráty práce jen domluvou bez udělení pokuty
25.7.2006
Brno [Ekologický právní servis - program GARDE]
Autor: Jana Koukalová
„Zpráva státního úřadu inspekce práce dokládá masové porušování pracovněprávních předpisů v hypermarketech, v důsledku kterého jsou opakovaně poškozovány stovky zaměstnanců. Nejde přitom o zanedbatelné přestupky, ale o závažná porušení zákoníku práce,“ dodává ke zprávě právnička EPS Jana Koukalová.
Inspektoráty při kontrolách zjistily, že hypermarkety často neposkytují svým zaměstnancům přestávku na jídlo, kterou jsou ze zákona povinny poskytnout po 6 hodinách práce, neposkytují zaměstnancům dostatečný, alespoň 12ti hodinový odpočinek mezi dvěma směnami, ani povinný odpočinek v týdnu. Inspektoráty dále zjistily nadměrné nařizování práce přesčas, špatné zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci, uvádění nesprávných údajů do zápočtového listu či nesrovnalosti ve vedení evidence docházky. Dále bylo zjištěno, že některé hypermarkety přidělují svým zaměstnancům práci, která neodpovídá jejich zdravotnímu stavu. Také byla zjištěna praxe odpírání přístupu zaměstnanců ke kolektivní smlouvě.
Zda je domluva nebo uložení opatření bez hrozby větší finanční sankce dostatečným motivem k tomu, aby hypermarket přestal porušovat zákon, lze pochybovat. „Uložení pokuty 10 000 korun za 627 zjištěných pochybení ukazuje na zásadní neschopnost inspektorátů práce vymáhat dodržování práva,“ dodává Koukalová.
Kontakt:
Jana Koukalová
program GARDE - EPS
Dvořákova 13, 602 00 Brno
tel: 545 575 229, fax: 542 213 373
e-mail: brno@eps.cz
Unavuje
vás tvorba www stránek v HTML?