Projekt „Jak se neztratit“ odchází a bilancuje
25.6.2012
ČESKÉ BUDĚJOVICE [Attavena, o.p.s.]
Autor: Veronika Bacúšanová, tel: 608 152 234
Projekt „Jak se neztratit zavítal během své realizace do Jindřichova Hradce, Sezimova Ústí, Strakonic a dvakrát do Českých Budějovic. Na daném místě v daném období probíhaly dva dny v týdnu vždy dva kurzy – dopolední a odpolední. Každý si tak mohl zvolit čas, který mu více vyhovoval. S ohledem na cílovou skupinu projektu bylo během odpoledních kurzů zajištěné hlídání dětí.
Projekt byl jedinečný svou komplexností. Sestával z mnoha aktivit, jejichž společným cílem bylo připravit účastníky na návrat do zaměstnání. Největší část projektu byla věnována odborné praxi ve virtuální firmě. To byla vlastně jakási firma „nanečisto“, Klienti se v rámci svého kurzu rozlosovali do čtyř- až pětičlenných skupinek, v nichž měli za úkol vymyslet a vytvořit tzv. virtuální firmu, na které měli možnost si v bezpečném prostředí a pod odborným vedením vyzkoušet procesy, se kterými se mohou setkat v budoucím pracovním životě v reálném podniku. Pro své firmy si vytvořili loga, propagační materiály – letáky, vizitky, kalendáře či webové stránky. Na konci kurzu pak účastníci na víkendovém workshopu prezentovali před publikem plody své několikaměsíční práce. Účastníci během projektu založili a odprezentovali celkem 30 firem. Z reakcí našich klientů: Holečková R.: „Děkuji za úžasný nápad vytvořit tým, vymyslet firmu, vyrábět logo, vizitky, navrhnout internetové stránky, přichystat prezentaci. Člověk ani netušil, co dokáže, když má práci na PC v malíčku a dohled zkušeného lektora. Chválím velice dobře promyšlený projekt.“
Celková bilance projektu je velmi příznivá. Původně bylo v plánu zrealizovat 4 cykly projektu (8 kurzů) pro 96 osob. Vzhledem k množství pozitivních ohlasů ze strany našich klientů se nakonec uskutečnilo 5 cyklů projektu (10 kurzů) pro 138 osob, které měly možnost projít si tímto jedinečným komplexem aktivit a získat podporu v procesu návratu do zaměstnání. Projekt „Jak se neztratit“ je financovaný z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Unavuje
vás tvorba www stránek v HTML?