Pouze text - only text Econnect Zpravodajství Informační servis pro NNO
- Kalendář akcí | Práce v NNO | Katalog odkazů | Občan TOPlist
- -
Pouze text - only text
logo Econnectu Zpravodajství
pro registrované uživatele pro novináře pouze text English
-
- - - - - - - - -
- -
-
Zpravodajství ze VŠECH oblastí Životní prostředí Lidská práva Sociální oblast Gender Regionální rozvoj Kultura Občanský sektor Internet
- -
Zpravodajství - životní prostředí
zpravodajstvi.ecn.cz > zpravodajství > tiskové zprávy
-
-

 zprávy

 komentáře

 tiskové zprávy

 témata

 multimedia

Vyjádření Stínové vědecké rady NPŠ k propuštění odborníků na Správě NPŠ

19.9.2011
VIMPERK [Stínová vědecká rada NP Šumava]

Vedení Národního parku Šumava (NPŠ) se rozhodlo propustit velké množství zkušených zaměstnanců. Jsou mezi nimi 3 úspěšní pracovníci oddělení vědy pracující na důležitých projektech i architektka, která bránila legalizaci černých staveb. Propuštěna bude také 1/3 pracovníků ze státní správy NPŠ, která byla v roce 2010 oceněna MŽP jako nejlépe fungující státní správa. Stínová vědecká rada NPŠ vyjádřila důrazný nesouhlas s těmito kroky a varuje před další ztrátou odbornosti a kompetentnosti Správy NPŠ i před vážným ohrožením kontinuity dlouhodobých výzkumů. „Cílem tohoto propouštění je evidentně zejména odstranění nepohodlných lidí a názorů,“ komentuje situaci Jakub Hruška, předseda Stínové vědecké rady NPŠ.

Stínová vědecká rada NPŠ je znepokojena propouštěním zaměstnanců Správy NP Šumava, a vyslovuje obavy o její funkčnost. Propouštění bylo zjevně provedeno na základě doporučení dočasně přijatého personálního auditora, zcela bez zkušeností s fungováním Správy NP.

Mezi pracovníky propuštěnými pro nadbytečnost bylo mnoho kompetentních úředníků a odborníků. Byla propuštěna 1/3 pracovníků ze státní správy NPŠ, která byla v roce 2010 oceněna MŽP jako nejlépe fungující státní správa. Pro nadbytečnost dostali výpověď i 3 pracovníci oddělení vědy a výzkumu, podílející se na dlouhodobém monitoringu hydrologických a klimatických poměrů, ochraně a revitalizaci rašelinišť, ochraně bezlesí a monitoringu velkých savců Šumavy.

Propouštěním těchto pracovníků je ohrožena kontinuita dlouhodobého výzkumu a nezbytného biomonitoringu. Vzhledem k tomu, že pracovníci oddělení vědy a výzkumu si na svou práci částečně vydělávají vlastními výzkumnými projekty, je nepravděpodobné, že by park ušetřil finance zrušením vlastního výzkumu a jeho zadáním externí firmě. Mezi propuštěnými je i architektka, která bránila legalizaci černých staveb.

Kroky ředitele Stráského budí dojem, že za úsporou mzdových prostředků se skrývá odstranění neloajálních úředníků a cílená likvidace odborníků, jimž není lhostejné soustavné překrucování pravidel ochrany přírody v parku samotném.

DISKUSE - KOMENTÁŘE:


Služby Econnectu

ToolkitUnavuje vás tvorba www stránek v HTML?
Nemá váš webmaster čas na jejich aktualizaci?
S publikačním systémem TOOLKIT to zvládnete SNADNO, RYCHLE A SAMI:
VYZKOUŠEJTE ZDARMA!
vytisknoutvytisknout
Logo Econnectu Easy CONNECTion - snadné spojení mezi lidmi, kteří mění svět
Webhosting, webdesign a publikační systém Toolkit - Econnect
Econnect,o.s.; Českomalínská 23; 160 00 Praha 6; tel: 224 311 780; econnect@ecn.cz