Pouze text - only text Econnect Zpravodajství Informační servis pro NNO
- Kalendář akcí | Práce v NNO | Katalog odkazů | Občan TOPlist
- -
Pouze text - only text
logo Econnectu Zpravodajství
pro registrované uživatele pro novináře pouze text English
-
- - - - - - - - -
- -
-
Zpravodajství ze VŠECH oblastí Životní prostředí Lidská práva Sociální oblast Gender Regionální rozvoj Kultura Občanský sektor Internet
- -
Zpravodajství - vše
zpravodajstvi.ecn.cz > zpravodajství > zprávy
-
-

 zprávy

 komentáře

 tiskové zprávy

 témata

 multimedia

Women´s world

2. 6. 2006 - BRATISLAVA [Changenet]

"Zabudnite na Čínu, Indiu a internet: ekonomický rast je poháňaný ženami," napísal pred niekoľkými týždňami Economist. V dvoch článkoch podrobne rozoberá vplyv zvýšenej zamestnanosti žien na rozvoj globálnej ekonomiky. Prieskumy dokazujú, že i dnes rodičia preferujú syna pred dcérou, píše Economist. Dcéry ale môžu byť lepšou investíciou - prevyšujú chlapcov v štúdiu nielen počtom, ale aj výsledkami a sú teda lepšie pripravené na vzdelanostnú ekonomiku 21. storočia.

Skutočne, ženy zaberajú viac novovytvorených pracovných miest ako muži, od roku 1970 dve tretiny (V EÚ v posledných rokoch až 75 %). Zvyšovanie zamestnanosti žien v minulých desaťročiach prispelo viac k globálnemu rastu HDP ako nové technológie či globálne koncerny; dokonca viac oveľa viac ako Čína. Ak by sme prirátali objem neplatenej práce v domácnosti, bol by ich prínos ešte oveľa vyšší.

Ženy sú síce ešte stále horšie platené, postupným odstraňovaním predsudkov sa ich príjem však bude zvyšovať. Aj preto sa v globálnej ekonomike stávajú dôležitým faktorom nielen ako pracovná sila, ale aj ako konzumentky a investorky. Investorská spoločnost Goldman Sachs v Tokyu vytvorila balík akciových spoločností, ktorých cieľovou skupinou sú ženy v oblastiach ako sú kozmetika, móda, finančné služby a potravinové polotovary. V poslednom desaťročí narástla hodnota akcií v tomto balíku o 96 %, kým prírastok na burze v Tokyu bol iba 13 %.

Na Svetovom ekonomickom fóre bola v minulom roku prezentovaná štúdia, ktorá dokazuje jasnú koleráciu medzi rodovou rovnosťou a úrovňou HDP. Štúdia síce neukazuje kauzalitu, ale obdobne ako iné poukazuje na skutočnosť, že nerovnosť medzi mužmi a ženami negatívne ovplyvňuje dlhodobý ekonomický rast. Rovnako je známe, že investície do vzdelávania dievčat v rozvojovom svete sú oveľa trvácnejšie - analýzy dokazujú, že ženy míňajú peniaze skôr na zlepšovanie zdravia, vzdelania, infraštruktúry a redukciu chudoby ako na tanky a bomby.

Obavy z negatívneho vývoja populácie pri zvyšovaní ekonomickej aktivity žien sa ukazujú ako neopodstatnené, naopak. Krajiny s vysokým zapojením žien do pracovného procesu ako Švédsko a USA majú vyššiu pôrodnosť ako Japonsko a Taliansko, kde oveľa viac žien ostáva v domácnosti. Rovnako obavy z toho, že pracujúce ženy nevenujú dostatočnú pozornosť deťom, nie sú na mieste; prieskum Maryland University ukázal, že ženy venovali v roku 2003 rovnaký čas deťom ako v roku 1965. Čas venovaný profesionálnej práci šiel "na úkor" domácich prác, ktoré sú viac technizované a profesionalizované.

Čo z uvedených faktov vyplýva pre nás? Minimálne fakt, že podceňovanie žien je nielen hlúpe, ale i krátkozraké. Ekonomické tigre majú nežné drápky. "Hovorí sa, že ženy musia byť dvakrát lepšie ako muži, aby ich považovali aspoň za spolovice tak dobré," končí Economist a dodáva: "Našťastie to nie je až také ťažké."


Oľga Pietruchová

Vážně ilumináti? :) A co takhle Levi Strauss Foundation? - 6. 6. 2006 - Norikazu Okamoto

:)) Dobrý :)) Máte smysl pro humor. Já taky.
Ale zklamu vás, teorie spyknutí mě neberou. Stejně jako víra v blížící se lepší a lepší společnost se sociálním zabezpečením pro všechny, bez dělení podle kde čeho a celkově v liberalismus. Stačilo víc číst a přemýšlet ... cestovat a dívat se kolem sebe. Organizace jsou pouze nástrojem lidí, kteří pomocí nich prosazují svoje zájmy. Kde se zájmy rozcházejí, tam si to řeší každý po svém, kde se scházejí, tam se činnost koordinuje ... jen tak mimochodem jsem se na vašich stránkách dočetl o sponzorství ze strany "Levi Strauss Foundation". Prej ještírci :)) Tohle je pořádnej ještěr :(

PS: Co za člověka se pod značkou M. může skrývat? "Mladá slečna co zrovna vystudovala sociální studia"? Asi to myslíte dobře a jste milý člověk, ale něco vám chybí. Zatím. Mně to taky trvalo. Můžu vám jen doporučit nad věcmi kriticky přemýšlet. Nikdy se nespokojte s úvahou ve stylu: kdyby to nebylo dobrý, tak by to přece tolik lidí nedělalo ... i pan XY to tak dělá, tak jakýpak pochybnosti. Je to trošku jako v Matrixu, může být fajn vědět jen to, co bych měl. Ale upřímně řečeno, víte jak nakonec většinou dopadnou ovce?

PS2: Samozřejmě můžete být i starej vohnout, kterýho sem přeřadili z vrátnice. Pak se omlouvám za zdržení :))

ODPOVĚDĚT


PŘIDAT REAKCI:
Autor:
Název: 
E-mail:
Text:
Do not fill, please:

Informační partneři Zpravodajství ECN

Služby Econnectu

ToolkitUnavuje vás tvorba www stránek v HTML?
Nemá váš webmaster čas na jejich aktualizaci?
S publikačním systémem TOOLKIT to zvládnete SNADNO, RYCHLE A SAMI:
VYZKOUŠEJTE ZDARMA!
vytisknoutvytisknout
Logo Econnectu Easy CONNECTion - snadné spojení mezi lidmi, kteří mění svět
Webhosting, webdesign a publikační systém Toolkit - Econnect
Econnect,o.s.; Českomalínská 23; 160 00 Praha 6; tel: 224 311 780; econnect@ecn.cz